- Recibirían un monto de los 8 millones que obedece al concepto de comisiones mixtas y un planteamiento de adeudo de 20 millones de pesos
AGENCIA DE PERIODISMO DIGITAL
Querétaro, Qro., jueves 27 de marzo del 2025.- La Secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, dio a conocer la contrapropuesta del Sindicato de trabajadores de Cadereyta, misma que contempla la reducción de adeudos y una negociación en el incremento salarial.
Por ello garantizó que los trabajadores sindicalizados se encuentran dispuestos a negociar con el municipio de Cadereyta para llegar a un acuerdo lo antes posible.
«Entonces de esos 28 millones que llegaron a la audiencia anterior ante el tribunal, hoy la propuesta que están dejando aquí conmigo es ceder ese monto de los 8 millones que obedece al concepto de comisiones mixtas y un planteamiento de adeudo de 20 millones de pesos», indicó.
En el rubro del incremento salarial, los trabajadores no han recibido un aumento desde el año 2015, por ello su propuesta inicial fue del 10 por ciento de aumento, pero podrían reducirla hasta el 50 por ciento.
«No tienen incremento salarial desde el 2015, si bien, en sí en el pliego de peticiones plasmaron un aumento del 10 por ciento estamos enviando para que ese porcentaje pueda bajarse hasta un 50 por ciento».
La funcionaria estatal aseguró que si la alcaldesa Astrid Ortega se acerca a la dependencia, el conflicto podría solucionarse antes del próximo jueves o en su defecto evitar una nueva audiencia.
